Mobbing İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri

Çalışanların Kabusu, Mobbing...
Mobbing, duygusal bir saldırıdır. Hedefi sistematik baskı yoluyla bir işyerindeki bazı kişilerin performansını ve dayanma gücünü yok etmek ve onları işten ayrılmaya zorlamaktır. Mobbing, gelişmiş ülkelerde cinsel tacizin de önüne geçmiş olan bir psikolojik saldırı şeklidir. Genelde üst düzey yönetim kadrosu tarafından uygulanmaktadır.

İsminiz

Yorumunuz

Gönder

Hiç yorum yapılmamış..